تتخذ حوالي 300 موظف في ديب مايند، الذراع البحثي للذكاء الاصطناعي في جوجل ومقره في لندن، خطوات نحو تنظيم نقابة بالتعاون مع اتحاد عمال الاتصالات (Communication Workers Union). تأتي هذه المبادرة استجابةً لزيادة الاستياء بين الموظفين بسبب القرار الأخير لجوجل بالتراجع عن التزامها بعدم استخدام الذكاء الاصطناعي لأغراض عسكرية أو مراقبة. وقد عبر الموظفون عن استيائهم من تعاون الشركة مع الجيش الإسرائيلي، وخاصة عقد الحوسبة السحابية الضخم الذي تبلغ قيمته 1.2 مليار دولار، والذي أثار احتجاجات أوسع داخل منظمة جوجل.
تشير التقارير إلى أن بعض موظفي ديب مايند يشعرون بأنهم تعرضوا للخداع بسبب أفعال جوجل، مما أدى إلى استقالة خمسة موظفين على الأقل في ظل هذه المخاوف. ومع وجود قوة عاملة إجمالية تبلغ حوالي 2000 موظف في المملكة المتحدة، يعكس الدفع نحو تنظيم النقابة مطلباً أوسع لتمثيل مصالح العمال والمساءلة. ردًا على ذلك، أكدت جوجل دعمها للحوار المفتوح مع موظفيها.
النقاط الرئيسية
- حوالي 300 موظف من ديب مايند يسعون لتنظيم نقابة بالتعاون مع اتحاد عمال الاتصالات (Communication Workers Union).
- تأتي جهود تنظيم النقابات مدفوعة باستياء الموظفين من قرار جوجل بالتراجع عن التزامها بعدم استخدام الذكاء الاصطناعي لأغراض عسكرية.
- أثارت المخاوف بشأن عقد الحوسبة السحابية بقيمة 1.2 مليار دولار مع الجيش الإسرائيلي توتراً أكبر داخل الشركة.
- استقال خمسة موظفين على الأقل بسبب هذه القضايا، مما يدل على تزايد الاستياء بين القوة العاملة.
- أكدت جوجل التزامها بتعزيز الحوار المفتوح مع الموظفين.
في جملة واحدة
يدعو موظفو ديب مايند إلى تنظيم النقابات بسبب المخاوف المرتبطة بتراجع جوجل عن التزامها المناهض للاستخدام العسكري للذكاء الاصطناعي وتعاونها مع الجيش الإسرائيلي، مما يعكس حالة من الاستياء الكبير بين القوة العاملة.
المصادر: 1